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      勇于擔當,凝心聚力,攻堅克難,砥礪前行

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      人氣:-發表時間:2016-08-31 12:58【

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      尊敬的黃董、錢總、全體同事們:

       大家下午好!

      “八一”是“創正”在嘉興成立的紀念日,也是“創正”愛心互助的日子。時至今日,創正已成立二十六周年,落戶嘉興十一周年了,在這特別值得紀念的日子里,我代表公司向全體同事表示誠摯的問候與感謝!

      二十六年時光,我們共同見證了創正由小到大,由弱到強的發展歷程,凝聚了公司全體員工的心血和努力,積累了寶貴的經驗與啟示,公司在產品結構調整、企業轉型升級和創新方面取得了較大的成績。公司近10年來每年都在增長。今天是在一個正常時間、特殊時期召開的不同尋常的大會。不同尋常是指當前國家經濟發展下行壓力依然存在。本年度已經過去了7個月,還有短短150天時間2016年就要過去。各部門都要為上半年的工作進行總結,為下一階段的工作進行策劃及時做好合理安排。我們應該用什么樣的方法來克服當前的困難,迎接發展。我們要以二十六年發展為契機,勇于擔當,凝心聚力,攻堅克難,砥礪前行,實現穩步的發展,我們從以下四個方面進行展開來闡述:

      一、加快拓展營銷

      營銷始終是企業工作的中心。我們要集公司全員的智慧,做到資源共享、群策群力,一切以市場為導向,加強當前市場經濟狀況的分析能力,靈活運行營銷策略,深挖目標市場,不斷擴大業務市場份額,開拓新的業務領域,確保穩定增長。

      二、深化一人多崗制度

      在面對經濟及其嚴峻的2016年,我們創正人需要靜下心來,立足現狀,練好內功,扎實基礎,為下一步的發展做好充分準備。圍繞“提高效益、節約成本”這個工作思路,繼續深化實行一人多崗制度,建設成為一支一人多技能的員工隊伍。各部門、各崗位仍需加強對員工技能的提升、素養的提高,在下半年的時間里要加強管理與學習,包括管理者自身的學習提高,對各部門各崗位還需進一步優化,尤其是管理人員以身作則做出表率更為重要,一人多崗是提升能力和長期發展的方向。誠如黃董所言:“企業需要真產品,做人需要真本事”。本事的獲得需要勤練,一人多崗就為每個創正人提供了練就本事的平臺。

      三、加強創新管理,確保產品質量

      “追求創新,持續改進”是創正的核心價值觀。我們不僅要在技術方面進行創新,加快國際認證的步伐,要從工藝改善、管理方法、質量提高等方面進行創新。生產各車間都要從自身實際出發,從本車間內部輪崗到跨車間、跨部門輪崗,做到合理安排,優化流程,減少工時,提高產能。尤其是跨部門間的需要或幫助,都應有大集體的觀念,給予及時的幫助。

      四、加強安全管理,確保年度0意外事故

      安全管理工作的水平最能體現一個企業的整體工作水平,安全工作是反映一個企業管理水平的窗口。強化安全管理責任意識,首先是各級管理干部要對員工負責,反映了一個管理者的工作作風,是檢驗一個管理者是否真正關心員工的試金石。要樹立一切“事故是可預防”的理念,切實抓好安全生產和文明生產。

       今天也是公司傳遞愛心,積極參與慈善捐贈,大行善舉的日子,公司自2010年8月1日成立愛心基金以來到今年已走過七個年頭,總共募捐善款349051元,也先后為公司員工及親人送出136500元愛心援助款,資助困難職工22例。其中2016年到目前有4例共送出14000元愛心援助款項。

       在這里要感謝每一位為愛心基金助力員工的善舉,你們拿出的不僅僅是錢,更重要的是培育愛心、塑造人格,相信這些善舉能促進員工間團結互助,和諧勞動關系,也是我們創正人的榮譽和驕傲。

       2016將是攻堅克難的一年,我們要樹立起堅定的信念和理想,創正公司的發展離不開大家的勤勞付出,希望大家鼓足信心,在各條戰線、各個崗位上勤奮、上進、創新。為完成全年預定的戰略目標,為推動各項生產經營、管理的全面改革和提升,為我們創正人的夢想而奮斗!謝謝大家!


      第一次找不到地方怎么办
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